Pros:✅ Relaxed work environment, often feels like a government job✅ Timely salary payments✅ Minimal workload in many teamsCons:❌ No clear salary structure — same roles, random pay differences❌ Skilled and [read more..]
This is the worst company you can ever imagine for software engineers. All the team leads are 20 years behind the times, yet they act like they know everything. They [read more..]
একটি কোম্পানি যেখানে গার্মেন্টস কর্মীদের চেয়েও কম বেতনে (১০-১২ হাজার টাকা) দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা হয়। ইন্টারভিউতে বলা হয়, “আপনি যেহেতু এখনও বিশেষজ্ঞ নন, ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিন।” এরপর ১০-১২ [read more..]
SSL Wireless বা SSLCOMMERZ একসময় প্রযুক্তি খাতে পরিচিত নাম হলেও, আজ প্রতিষ্ঠানটি ভেতর থেকে ভেঙে পড়ছে দুর্বল নেতৃত্ব, অসঙ্গত সিদ্ধান্ত এবং কর্মীদের প্রতি চূড়ান্ত অবহেলার কারণে। নিচে কিছু বাস্তব চিত্র [read more..]
এক কথায়, এটা সফটওয়্যার ইন্ডাস্ট্রির গার্মেন্টস। HR এসেছে আসলেই এক গার্মেন্টস ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে। নিজেদের লাভের জন্য ১০-২০ টাকা নিয়েও কর্মীদের সাথে ঝামেলা করতে দ্বিধা নেই। ইদের বোনাসও গার্মেন্টসের চেয়েও কম। [read more..]
The company lacks strong leadership. Its former CEO was corrupt, the current one is incompetent, and the two CTOs are ineffective, with one focused on outside work and the other [read more..]
iBOS (Akij iBOS) নামটা বাইরে থেকে শুনতে ভালো লাগে। ওরা কিছু ইউনিভার্সিটি ক্লাবের সাথে কাজ করে, mentorship প্রোগ্রাম চালু করে, অনেক motivational কথা বলে। শুরুতে মনে হয় এটা একটা ভালো [read more..]
This company is a textbook example of toxic workplace culture hiding behind the banner of “Japanese values.” In reality, those values are used to justify oppressive rules, fear-based management, and [read more..]
