iBOS (Akij iBOS) নামটা বাইরে থেকে শুনতে ভালো লাগে। ওরা কিছু ইউনিভার্সিটি ক্লাবের সাথে কাজ করে, mentorship প্রোগ্রাম চালু করে, অনেক motivational কথা বলে। শুরুতে মনে হয় এটা একটা ভালো সুযোগ। কিন্তু ভিতরে ঢুকলেই আসল চিত্রটা ধরা পড়ে।

Management খুবই অগোছালো। অনেক কাজেই ChatGPT ব্যবহার করে, এমনকি legal documents বা job posting এর মত গুরুত্বপূর্ণ কাজেও। এতে অনেক ভুল থাকে এবং সেটার প্রতি কারো নজরও থাকে না। ইউনিভার্সিটি ক্লাবগুলোর সাথে কাজ করেও ওরা প্রায় কিছুই return দেয় না। অনেকটা নিজের promotion এর জন্য ক্লাবগুলোকে ব্যবহার করার চেষ্টা দেখা গেছে।

একবার একটি mentorship প্রোগ্রাম এর মাধ্যমে internship এর কথা বলা হয়েছিল। কিন্তু পরে কিছুই হয়নি। কোনো communication, কোনো explanation দেয়নি।

Workplace situation:

Salary সময়মতো দেয়, কিন্তু চাকরির কোনো stability নেই। হঠাৎ করে কাজ হারানোর ঘটনা ঘটে।

Higher management এর অনেকের ক্ষেত্রেই field knowledge খুব কম। Decision গুলো ঠিকমতো ব্যাখ্যা করা হয় না, আর execution ও ঠিকমতো হয় না।

Software development process বা industry standard workflow নিয়ে যথেষ্ট বোঝাপড়া নেই।

Project গুলোর deadline মিস হওয়া সাধারণ ব্যাপার। অভিজ্ঞ লোক না থাকায় কাজের মান এবং সময়, দুই দিক থেকেই সমস্যা হয়।

Intern আর junior developer দের দিয়ে মূল কাজ চালানো হয়। কিন্তু proper training বা guidance না থাকায় চাপ পড়ে senior employee দের ওপর।

কিছুদিন পর পর হঠাৎ করে Saturday তে অফিস করতে বলা হয়। যেটা আগে বলা হয়নি।

অনেক সময় workload বেশি হয়ে গেলেও যথেষ্ট support দেয়া হয় না। বরং নতুন intern নিয়োগ দেয়া হয়, যাদের train করতেও সময় লাগে।

কাজের environment প্রায়ই একঘেয়ে লাগে। নিজের মতামত দিলে তা গুরুত্ব পায় না। মাঝে মাঝে শুধু ChatGPT এর মতামতকে চূড়ান্ত বলে ধরা হয়।

Conclusion:
যারা নতুন শিখতে চায় বা নিজের কাজের জন্য সম্মান আশা করে, তাদের জন্য এই জায়গা উপযুক্ত নয়। পরিস্থিতি বুঝে সিদ্ধান্ত নেয়াই ভালো।